Kurumsal Emeklilik Planları

Vesting Uygulaması

İşveren Grup Emeklilik Planları’nda çalışanlarınız için yatırdığı katkı paylarının ve bunların getirilerinin hak edilmesi için belirli koşullar koyulabilir.
Bu koşullar şu şekilde belirlenebilir:
  •   Çalışanın hak etme süresi 5 yılı aşamayacaktır.
  •   Hak kazanma süresinin 5 yıl olarak belirlenmesi durumunda, çalışan her 1 yıllık sürede birikimlerinin en az %20’sine hak kazanacaktır.
  •   Hak kazanma süresinin 4 yıl olarak belirlenmesi durumunda, çalışan her 1 yıllık sürede birikimlerinin en az %25’ine hak kazanacaktır.
  •   Hak kazanma süresinin 3 yıl ve daha az olması durumunda yıl bazında bir sınırlama uygulanmayacaktır.