Neden Yapı Kredi Emeklilik?
Bireysel Emeklilik Planları'nın satışına 27 Ekim 2003 tarihinde başlayan Yapı Kredi Emeklilik, toplam 13 şirketin faaliyet gösterdiği Bireysel Emeklilik Sistemi'nde 2003 yılının sonunda pazar liderliğine ulaştı. Emeklilik Gözetim Merkezi ve Sermaye Piyasası Kurulu verilerine göre, 2004 yılını katılımcı ve sözleşme sayısı ile toplanan katkı payı ve yönetilen fon büyüklüğünde lider olarak tamamladı.
Yapı Kredi Emeklilik,
2005 yılı içerisinde 100,000 sözleşme sayısına ve 100 milyon TL fon büyüklüğüne ulaşan ilk emeklilik şirketi oldu.
2005 yılını da sözleşme ve katılımcı sayıları bakımından sektör lideri olarak tamamladı.
2006 yılında ise 150.000 sözleşme ve 300 milyon TL fon büyüklüğüne ulaşan ilk emeklilik şirketi oldu.
Vakıf ve sandıkları bilgilendirmesiyle başlayan süreçte, danışmanlar ve sandık yönetimi işbirliğiyle aktüerya raporunun hazırlanması, genel kurul kararının alınması, iş planının hazırlanması, Hazine Müsteşarlığı’na başvurulması ve aktarım aşamalarında Yapı Kredi Emeklilik uzmanlarından her türlü bilgi desteği alabilirsiniz. Aktarım kararı verilmesinin ardından Yapı Kredi Emeklilik’in tüm Türkiye’ye yayılmış deneyimli ve uzman ekipleri, üyelerinizin Bireysel Emeklilik Sistemi’ne katılması için gerekli işlemleri gerçekleştirir.
Yapı Kredi Emeklilik vakıf ve sandık üyelerine emeklilik birikimleri dışında farklı gereksinmelerini dikkate alan daha geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır.
Tüm üyeler, hem kendileri hem de yakınları için
vefat,
kazaen veya hastalık sonucu maluliyet
kritik hastalıklara yakalanma gibi hayatta her an karşılaşabilecekleri risklere karşı çok avantajlı koşullarda güvence sahibi olabilmektedirler.
